Oferta: kierownik oddziału ocen oddziaływania

Data publikacji: 2024-04-19
Nr ref.: KSR/63/2024
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: kierownik oddziału ocen oddziaływania

Zakres podstawowych czynności

•  kierowanie pracą zespołu i realizacją zadań Oddziału
•  przyjmowanie, prowadzenie, rozpatrywanie i koordynowanie spraw związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach
•  sprawdzanie wniosków oraz raportów o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko pod względem  formalnym
•  wydawanie postanowień w sprawie obowiązku przeprowadzenia postępowania w sprawie oceny oddziaływania na środowisko i zakresu raportu o oddziaływania na środowisko
•  wydawanie opinii na wniosek Wydziału Urbanistyki i Architektury w sprawie warunków zabudowy i projektów budowlanych dla inwestycji
•  wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach na podstawie wniosku lub raportów o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko
•  współpraca przy wydawaniu pozwoleń zintegrowanych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe na poziomie magister lub magister inżynier na kierunkach: ochrona środowiska, prawo, inżynieria środowiska
• co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata w obszarze związanym z ochronąśrodowiska
• co najmniej 2 lata praktyki zawodowej związanej z opiniowaniem lokalizacji inwestycji
• wiedza specjalistyczna z zakresuochrony środowiska, planowania i zagospodarowania przestrzennego, prawa budowlanego - aspekty merytoryczne i prawne
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,ze szczególnym uwzględnieniem wydawania decyzji administracyjnych

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w kierowaniu zespołem
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej
• studia podyplomowe w zakresie zarządzania środowiskiem, ochrony środowiska

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• wyjścia poza miejsce pracy i kontakty zewnętrzne
• bezpośrednia obsługa klienta
• obowiązek składania oświadczenia majątkowego
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• miejsce pracy: ul. Gronowa 22, Poznań
• udział w kształtowaniu środowiska Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, , Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2024-05-19.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych